如何獲得金融業的實習門票？ — 專訪永豐金控實習生Tom【職涯的一百種可能#003】

Tom是我的大學同學，目前正在就讀政大金融研究所，過去有非常多的比賽和實習的經驗的他，去年到永豐金控參加兩個月的暑期實習，實習期間Tom體驗到了金融業的總總滋味。究竟怎樣才能從眾多競爭者手中搶下金融業的實習門票呢？今天很難得能在「職涯的一百種可能」的第三集能邀請Tom來跟大家分享他的經驗！

以下正文開始↓↓↓

Q1：你在永豐的哪個部門實習？你的職位的工作內容是什麼？

我去年在永豐金控風險管理部的財務工程科實習。實習期間我負責一個專案，在這個專案中，我拿到一份新加坡國立大學CRI（Credit Research Initiative）提供的「全球各產業上市櫃企業的違約風險」的資料，再加上我們公司過去的客戶資料，我要結合這些資料，建立一個可以幫助公司分類客戶信用等級的模型，並在實習結束前跟主管們報告。專案一開始會先做一段時間的資料清洗，之後再運用一些機器學習的方法建立分類模型。

除了這個專案以外，我也會幫忙打一些演講的逐字稿，以及處理一些全英文的OTC（場外交易）合約建檔。雖然這些事讓人感覺像一些雜事，但當我在做這些事時反而能從中學到很多，像是合約裡有很多我沒接觸過的專有名詞，處理過這些資料我才能夠真正了解公司在做什麼。

Q2：工作上會使用到的工具和技能有哪些？

雖然我們實習生沒有資料庫的權限，公司會用其他檔案格式提供資料給我們，但對我們財務工程科來說，SQL還是很重要的技能。

另外，R跟Python這兩個程式語言也是必備的，兩個都會當然最好，不行的話至少要會其中一種，才有辦法寫模型。

除了SQL、R、Python，我覺得Excel也很重要。有天我在用R處理資料時，有個東西讓我寫了一整個下午的程式都解決不了，後來我同事來幫我，他竟然直接在Excel上操作幾分鐘就解決了。我就心想，如果我Excel函數懂得多一點，一定可以省去很多時間。

Q3：永豐實習一天的日常大概長怎樣？工作壓力大不大？

我們平常的作息還滿固定的，上下班、午餐、休息都有固定的時間。因為銀行監管很嚴，我的部門規定平常上班不能帶自己的電腦去公司，休息時間以外的時間不能滑手機、聽音樂，但不是所有部門的規定都如此嚴格。

我認為在銀行工作壓力的來源是，當你在做得任何事情時，都一定要非常自細地檢查每個細節，不能像在大學做報告那樣得過且過，必須扛起一個專案的責任。

Q4：能否分享當初是怎麼面試進永豐的？

我是在104上投履歷應徵的，投完履歷後HR打電話跟我約面試。當天去面試的只有六個人，都是台大和政大的。永豐的面試比較單純，一關的個人面試而已，而且面試時間不到十分鐘。主要是跟主管聊聊在學校做過的專案，以及一些程式的問題。聊完氣氛很棒，我就心想這offer沒問題了。

印象比較深刻的一個問題是：「同樣的參數、同樣的模型，但用R和Python跑出來的結果不一樣，你覺得是什麼原因？」被問的當下我其實也不知道原因是什麼，就坦白的跟他們說我不知道，但盡可能把我猜想的原因跟面試官分享。

Q5：什樣的條件才有辦法進入金融業實習？學歷是不是很重要？

學歷很重要沒錯，在金融業暑期實習或MA這種名額僧多粥少的情況下，人資第一關絕對是用學歷去篩選。連永豐風管都是從三百多封履歷中去挑一兩人，何況你想進的是更好的銀行呢？

但學歷只是讓你進入面試的門檻，要從眾多高手中搶下offer，還有很多其他重要的條件，例如比賽經驗、社團經驗、志工經驗等等，這些經歷也會影響你跟面試官聊的內容。我以前參加過中華郵政大數據競賽、也有在成大Fintech大數據實驗室做過風險管理相關的專案，在面試時就有被面試官問到，增加了錄取的優勢。

Q6：實習遇到最大的挑戰是什麼？

可能我的學經歷在主管和同事眼中是比較好的，他們會認為我應該要是一個什麼都很厲害、什麼都能夠自己來的人，但事實上，我有很多東西需要學習，例如我寫程式的邏輯還不夠縝密，每當我要去請教同事時，他們會開玩笑地說「蛤？你不是很厲害嗎？怎麼連這個都要我教你？」無形之中給我帶來一些壓力。

Q7：除了工具之外，哪些軟實力在金融業是必備的？

EQ要好，謙虛、懂得微笑是基本的。金融業工作步調快速、壓力很大，有時被罵兩句不要太愛回嘴，就算跟主管吵架也吵不出什麼結果，反而會讓你之後日子不好過。盡量讓人覺得你是一個有朝氣、有禮貌、想學習的人，人家自然會對你好一點。

Q8：如果未來有學弟妹也想進金融業，有沒有任何建議？

第一，要讀好學校。如果你大學已經是排名前面的大學中那少數優秀的學生，那不讀研究所倒是沒什麼關係，但如果你自認為還有許多地方要學習，不仿考慮讀個研究所，在碩士期間補足自己的短處。

進入政大金融所之後我深刻體會到，你讀的學校也會決定你能獲得的「資訊」，這些資訊是網路上查不到的，而這樣的資訊落差其實正是求職時判高下的關鍵。

第二，要設計你的履歷。想想看你未來要應徵工作時，履歷表上有哪些東西才能替你加分。多參加競賽、社團、志工等等，多累積一點經歷，也多豐富自己的大學生活。

第三，英文要好。如果你進金融業只是想當一般的行員或辦事員，那就還好，但如果你的目標是MA，英文口說還有檢定成績一定要好。這也是我目前在努力的方向。

Q9：你覺得在永豐實習讓你收穫最多的是什麼？

進入永豐之前，老實說，我的心態只是完成實習後拿到一個頭銜，沒有特別預期這份工作會為我帶來多大的挑戰。但到了永豐以後，我才發現跟正職員工比起來，實習生並沒有特別的待遇或寬容，該負起的責任還是要負責、該被罵的時候還是會被罵，這也是造成我一部份挫折的來源。

但我覺得這樣的挫折對我來說其實是非常有幫助，因為實習而能提早犯錯，這樣我未來在做正職工作時肯定能減少許多尷尬，提昇我在職場上的應對能力！

謝謝你讀到這裡！

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